途上国の発展の担い手である若い人材に、実務を通して日本の優れた技術・技能を習得することを目的として外国人技能実習制度が創設されました。私ども日本の企業が外国人実習生を受入れることは、母国の産業振興に寄与できる人材育成に協力することであり、ひいては受入れ企業の活性化、経営・従業員の国際化、作業の効率化、改善等の効果があり、グローバルな時代に発送の転換の決め手になります。